Führungskräfteentwicklung 

Sie möchten Ihre Führungskompetenz erweitern?
Sie wollen auf Stresssituationen besser vorbereitet sein?
Sie wollen kritische Situationen erkennen, minimieren und Ihre Handlungskompetenz erhöhen?
Sie wollen Ihre Medienkompetenz verbessern und wünschen sich Hinweise für die Abgabe von Statements für TV, Rundfunk oder Presse?
Sie wollen eine professionelle externe Begleitung in Auswahlverfahren für die Neueinstellung von Führungspersonal?

Wir bieten Ihnen rechtssichere Begleitung bei kompetenzbasierten Interviews und erstellen für Sie einen Interviewleitfaden und ein passendes Kompetenzmodell.
Sollen „Mitarbeitergespräche“ Teil des Auswahlverfahrens sein, schlagen wir Ihnen das zu lösende Problem vor und stellen bei Bedarf den jeweiligen Gesprächspartner.
Wir bieten Ihnen zielorientiert Einzelcoaching und Trainings für Ihre Führungskräfte. Wir sind auf Grund unserer Erfahrung praxisorientiert und liefern Ihnen das notwendige Handlungstraining.

Strukturanalyse

Sie wollen Prozesse und Abläufe in Ihrer Organisation zielorientierter ausrichten?
Sie brauchen Unterstützung, um in einer Krise schneller und friktionslos von der Ablauforganisation in eine Besondere Aufbauorganisation zu wechseln?

Wir bieten eine Überprüfung Ihrer Organisationsstrukturen im dialogischen Prinzip, die Erarbeitung von Vorschlägen für Veränderungen und deren Begleitung bei der Umsetzung in der Praxis.
Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen eine Gefährdungsanalyse und unterbreiten Vorschläge für die personelle Zusammensetzung eines erfolgreichen Krisenstabes.

Führung und Stabsarbeit in der Krise

Sie brauchen für Ihre Organisation einen effektiv und effizient arbeitenden Krisenstab?
Sie brauchen eine abgestimmte Stabsdienstordnung?
Sie wollen die Zusammenarbeit mit den für die Bewältigung einer Krise zuständigen Behörden und Organisationen verbessern?
Sie wollen Ihr Team für die Durchführung ihrer Aufgaben in Krisensituationen vorbereiten?

Wir bieten Unterstützung bei der Erarbeitung von Informations- und Kommunikationsbeziehungen zwischen den handelnden Akteuren innerhalb und außerhalb Ihres Teams.
Wir weisen Sie ein in Führungsprozess und Zeitmanagement bei der Krisenbewältigung. Wir helfen Ihrem Team seine Kompetenzen zu verbessern – von der Problemerkennung über die Entscheidungsfindung bis zur Problemlösung – und üben gemeinsam eine stringent ausgerichtete Stabsarbeit.

Führungskultur

Sie wollen neue Ziele für Ihre Organisation stecken?
Sie wollen ein Leitbild für Ihr Unternehmen gestalten oder verändern?
Sie wollen Ihre Unternehmenskultur verändern oder neue Impulse geben?

Wir bieten Ihnen dabei eine Vielzahl von Unterstützungen, abgestimmt auf Ihre Vorhaben und Ihre Ziele.
Dies kann z. B. die zielgerichtete Moderation von Gesprächskreisen in Ihrem Führungsteam sein und die
Vorbereitung und die Umsetzung von Maßnahmen zur Veränderung. Dabei ist uns ein zentrales
Anliegen, dass Ihre Mitarbeitenden auf diesem neuen Weg mitgenommen werden und auch mitgehen.

Verbesserung der Ablauforganisation

Sie wollen die Abläufe in Ihrem Unternehmen effizienter gestalten?
Sie wollen Ihre Ziele schneller erreichen?
Sie wollen weiterbildende Veranstaltungen mit Ihren Mitarbeitenden durchführen?

Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Arbeitsprozesse und einer effizienten Büroorganisation.
Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie Fachtagungen an, bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Erarbeitung eines Gesamtpakets.

Konfliktlösungen und Mediation

Sie wollen Spannungen zwischen handelnden Personen in Ihrer Organisation zielgerichtet lösen?
Sie wollen Konflikte zwischen Personen oder Bereichen lösen, die Ihre Arbeitsprozesse erschweren?

Wir analysieren die bestehende Konfliktsituation in Ihrer Organisation und erarbeiten einen Vorschlag
zu deren Lösung. Weiterhin bieten wir Ihnen ein strukturiertes und freiwilliges Verfahren zur konstruktiven
Beilegung von Konflikten als unabhängige „allparteiliche“ Dritte, um den Lösungsprozess zu begleiten.

Informationssicherheit

Sie wollen die Informationssicherheit in Ihrer Organisation verbessern?
Sie wollen ein Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) in Ihrer Organisation etablieren?
Sie wollen Ihre Mitarbeitenden für die Gefahren im persönlichen und beruflichen Umgang mit IT sensibilisieren?

Wir helfen Ihnen bei der Planung, Konzeption und Umsetzung eines auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Prozesses
zur Informationssicherheit.  Zusätzlich bieten wir Unterstützung bei der Erfolgskontrolle, der Überwachung sowie
ständigen Verbesserung Ihrer bestehenden Informationssicherheitssysteme.
Wir schulen und sensibilisieren im Rahmen von praxisnahmen und handlungsorientierten Trainings zur
Informationssicherheit.